Кыргызстан / Общество

Серьёзный отбор

В офисе «ЛОВЗ принт» я побывала дважды: первый день – беседа с Николаем, второй – разговор с участниками курсов. Занятость у организаторов колоссальная – ночует Лучкин на работе, так как в первой половине дня проводит тренинги для ребят, а во второй уделяет время заказам в полиграфии.

- Сейчас мы обучаем второй поток, который назвали «Полиграфия ЛОВЗ принт -2». Первая группа прошла курсы ровно год назад, с ребятами недавно отметили годовщину. Многие из них добились значительных успехов в выбранном деле, - отметил Николай. - Цель была создать доходоприносящее дело для Кыргызской Ассоциации Образования Взрослых. Задача заключалась в том, чтобы проект был с социальным уклоном. Долго думали и решили связать эту деятельность с ребятами, имеющими проблемами со здоровьем, потому что НПО могут и должны не только получать, но и отдавать. Привлекли партнеров – ОФ «Эпицентр», который уже имел подобный опыт. Оборудование помогли приобрести доноры – «DVV International», всё остальное делалось силами сотрудников двух организаций. Было очень много желающих. Мы позиционируем себя не просто как обучающий курс, мы учим зарабатывать реальные деньги. Полиграфическая же деятельность была выбрана оттого, что совпадает с идеей офиса и не сильно тяжела. Остановились мы на ребятах – опорниках, так как проблемы с опорно – двигательной системой позволяют заниматься полиграфической деятельностью и с её помощью научиться зарабатывать.

- Каких успехов добился первый выпуск?

- Скажу сразу: курсы длились более 6 месяцев, они были довольно тяжёлыми. В прошлом году мы находились в другом помещении – здании «Бишкекпроекта». При входе - 42 ступеньки без пандуса, и каждый день при помощи прохожих мы поднимали коляски наших участников. Владелец согласился на пандус, но за наш счёт, и на условии, что он должен вписаться в дизайн здания… Ученики сами добирались к нам в офис с помощью сопровождающих. Одна девушка, родом из Тюпа, на период курсов даже остановилась у родственников в жилмассиве Ак-Орго. Каждое утро она приезжала оттуда на общественном транспорте. Мотивация у ребят была поистине огромной. Успехов выпуск добился немалых. Так, у нашего Толубека, проживающего в городе Балыкчи, свой общественный фонд. Он хочет открыть типографию в Балыкчи, которая будет приносить доход, позволяющий нести миссию фонда и помогать детям с ДЦП. После обучения в «ЛОВЗ принт», он знает все принципы открытия полиграфии. Он даже нашёл инвестора, и в скором времени полиграфия будет открыта. Ещё один ученик, Дастан, после окончания курсов стал работать smm – специалистом на дому. Парень вел несколько электронных страничек и получал довольно приличные деньги… А самым лучшим из первого выпуска мы предлагали остаться поработать в полиграфии и будут сами набирать и обучать второй поток. Так и вышло в принципе. За это время минимальная наша заработная плата составила 6 тысяч сомов, максимальная - 19, 5 тысяч. На этом хочется заострить внимание, так как находятся злые языки, говорящие, что мы на ЛОВЗ зарабатываем.

«Просто деньги» не нужны

- Как обстоят отношения с благотворительными фондами? Есть ли какая – то помощь, поддержка?

- Нам не нужны просто донорские деньги. Единственное, о чём просим – это помочь заработать. Если и обращались за помощью, то всегда были готовы рассчитаться собственной продукцией.

- Но бывают и другие случаи, когда помощь всё же требуется. На вашей страничке в соцсети видела информацию о том, что вам многие организации отказали в средствах для покупки необходимого бензина…

- Это был неправильный фандрайзинг, так как это сложная наука. Я помог ребятам составить письмо – обращение и собрать электронные адреса. Письмо было без телефонного сопровождения, естественно, оно потерялось среди многих других писем. Тем организациям, в которые ребята всё – таки дозвонились, были даны нечёткие аргументы – что и для чего просят. В разговор специально не вмешивался: мне было интересно, насколько справятся они сами. Кое – где присутствовали языковой барьер и волнение, так как это был их первый опыт. Думаю, что причины отказа - отчасти наша вина. Однако хочу отметить, что нам всё – таки помогли: микрокредитная организация выделила нам 10 тысяч сомов на бензин, чтобы одна из наших учениц, проживающая в Сокулуке, могла добираться до офиса. Это не первый случай, когда помощь была нужна извне. В прошлом году была страшная жара, у одной из учениц дважды случился приступ. О произошедшем написали на Facebook, и генеральный директор одной из строительных компаний подарил нам кондиционер. Мы, в свою очередь, изготовили его компании кружки, визитки, папки. Это не было бартером, просто взаимопомощь.

- В одном из интервью вы говорили, что планируется открытие курсов в регионах. На каком этапе эта идея сегодня?

- На это требуется большая сумма денег. В регионах есть огромный потенциал, так как за мелкой полиграфией они приезжают именно в Бишкек. Но тренеров, которые могли бы обучить ребят полиграфическому делу, нет. Нанимать же людей и везти в регионы - дорого. Проблема и в самом оборудовании. Каждый из слушателей второго потока написал бизнес – заявку, что являлось обязательным условием. Получилось, что три заявки связаны с типографиями. Одна из них – девушки из Нарына, вторая – парня из Каракола, третья – из Кара – Балты. Возможно, этим ребятам удастся осуществить задумку. У Мурата из Каракола уже есть инвестор, который готов предоставить бесплатно кое-какое типографское оборудование и помещение. При успешной реализации, первая полиграфия в регионах появится там.

- Связь с первым выпуском поддерживаете?

- Конечно. Когда мы отмечали годовщину, ребята были готовы с регионов приехать. Заказали торт, чай попили. Лишь двое добраться не смогли.

- Вы планируете обучать людей с ОВЗ на постоянной основе? Кто поддержал второй набор?

- Хотелось бы, конечно, но возможно это будет, если найдутся инвесторы. После первого выпуска мы написали проект и получили грант, поддержал нас финский фонд «Абилис». В заявке были указаны три основных условия: бизнес-заявки от ребят, то, что они должны научиться снимать и монтировать видеоролики на телефонах, и наконец, снять ролики на адвокационные темы о проблемах ЛОВЗ. По идее, мы должны просто предоставить оборудование и тренеров. Но я понимаю, что человек, имея только бизнес- заявку и получив предложение, бизнес вести не сможет. Поэтому, по личной инициативе, даю ребятам дополнительные навыки: составление деловых писем, освоение социальных сетей, smm, основы рекламы и маркетинга. Всё сводится к тому, что слушатели должны научиться зарабатывать. Я осознаю, что бизнесменами станут не все, но имея вышеперечисленные навыки, они смогут устроиться smm - специалистами, офис – менеджерами, рекламщиками.

А тратить на что?

Как отметил Николай, ребята стали более раскрепощёнными и научились не только зарабатывать, но и бороться за свои права. Так, совместно с тренерами, участники курсов выходят на улицы города и «тестируют» различные организации и увеселительные заведения на предмет доступности для ЛОВЗ. Результаты подобных экспериментов не утешают - основная часть зданий под них не адаптирована. Выходит, участники курсов учатся зарабатывать, но потратить деньги на караоке или кафе не могут – от простого и, казалось бы, вполне доступного досуга, их отделяет множество ступеней.

- Примите к сведенью, что большинство из них просто сидит дома. Пенсия мизерная, в районе 3 тысяч сомов, разве на это возможно прожить? Государство их не видит, говорят, что инвалидов у нас нет. Они из дома выйти не могут. У нас 173 тысячи людей с инвалидностью и никаких условий... Ребята хотят выходить, участвовать в жизни общества. Приведу простой пример: я отменил на 2 дня занятия из – за заказа в типографии, так ребята мне писали: «Можно ли прийти помочь, так как дома скучно». Это не развлекательный центр, но им действительно скучно дома. Родные ушли на работу, а им что делать? Они бассейна в жизни не видели! А бассейны наши не приспособлены для ЛОВЗ. Там барьеры огромные, а с них сразу ныряют. Как им туда пойти? А по лестницам как подняться? Вчера мы ролик снимали: якобы пара с ограниченными возможностями здоровья встретилась у ЦУМа. Мы должны были до Филармонии добраться. Ушло на это 3 часа, учитывая, что я помогал! Мы так и не дождались специализированного автобуса или троллейбуса, пришлось загружать коляску в обычный. А троллейбусы эти есть! Государство закупало, где же они? К Филармонии мы подъехать так и не смогли - нет пандуса. Возвращаясь к вопросу, отвечу, что семьи против не были, напротив – благодарили. Но не у всех есть возможность подвозить ребят. Спасибо фонду «Абилис», оплачивающему транспортные расходы. Рустам, участник проекта, ребят развозит. Сейчас мы в кинотеатр сходить решили. Вы можете представить: никто из ребят кинотеатра не видел! А условий для ЛОВЗ в большинстве из них нет. Вот и решили опробовать несколько кинотеатров, снять на видео и наглядно показать общественности какие трудности подстерегают 173 тысячи человек. Если столько людей придут к вам, как к бизнесмену, представьте, сколько владельцы заведений получат? Многие ведь кафе элементарно не видели!

- Есть ли те ребята, которые не дошли до конца проекта, нагрузки не выдержали?

- У них мощная мотивация. Сдавались только по той причине, что не было сопровождающих. Да, тяжело. Но в четырёх стенах сидеть тяжелее. 2 девушки из первого потока, которые не смогли закончить обучение, сошли с дистанции лишь из – за затруднительной транспортировки в Бишкек. Одна из них теперь принимает участие во втором потоке.

Не наследить, а след оставить!

После беседы с Николаем, стало интересно поговорить с участниками курсов и узнать, действительно ли можно устроиться на работу и с какими трудностями, помимо отсутствия пандусов, сталкиваются ребята. Николай объяснил, что подготовил их к тому, что рано или поздно ими могут заинтересоваться журналисты. Но предупредил: всё равно они немного стесняются. Однако проблем с собеседниками не возникло: пообщаться изъявили желание двое – Алия и Рустам. Первой на диалог пошла Алия, сообщив, что курсы для неё стали возможностью грамотно оформить идею собственного бизнеса - инклюзивную школу.

- Родилась я в Бишкеке. Закончила 9 школу, поступила на кыргызско – европейский факультет по специальности «Экономика управления». Всю жизнь хотела открыть свой бизнес. После окончания бакалавриата, уехала учиться в Америку. Западный опыт сильно повлиял на мое мировоззрение: до отъезда я стеснялась того, что у меня ДЦП. У нас другой менталитет, присутствует дискриминация, одноклассники, учителя испытывали жалость… В университете были недопонимания с преподавателями, было сложно найти общий язык. В то время я была незрелым человеком и многого не понимала. В Америке увидела людей со сложными диагнозами, которые жили полной жизнью, любили себя. Там всё более мобильно, нет барьеров в передвижении, отношение людей, как к равному, ценят за внутренние качества, интеллект. Нашему обществу этого не хватает, - говорит она. - После приезда я поступила в магистратуру, но нужно было пройти практику. Пришла в один из банков, но девушка на ресепшене сказала, что все сотрудники банка имеют красные дипломы. Попросила пригласить кого – нибудь из работников, но никто так и не вышел. Ждала полчаса, сказала ей, что пожалуюсь в СМИ на то, что на работу не берут. Домой приехала в слезах, позвонила в справочную службу, попросила номер газеты. Встретилась с корреспондентом, вышла статья, после которой меня стали приглашать работодатели. Из банка того позвонили, сказали, что можно пройти производственную практику, но я уже была трудоустроена. Сейчас я работаю в микрокредитной компании, которая и помогла тогда практику закрыть.

- Как вы узнали о проекте?

- В 2016 году я выиграла стипендию и полетела в Токио, где нам помогли развить лидерские качества. В процессе программы я снова увидела замечательное отношение к ЛОВЗ, получила много информации и знаний, которые хотела применить на практике. Те, кто был участником этой программы, имел право подать на грант - для этого нужно было написать заявку. В Facebook случайно наткнулась на страницу «ЛОВЗ принт». Там объявляли набор для повышения экономической грамотности, говорилось и том, что будут учить писать проекты. Меня это заинтересовало. Были теоретические знания, но отсутствовала практика: я не знала, как грамотно изложить на бумаге свою идею. Взяла на работе трудовой отпуск и пошла учиться.

- Если не секрет, какое дело вы задумали открыть?

- Я хочу открыть инклюзивную школу по японской методике образования. Уже нашла тех людей, которые меня поддерживают, нашла здание на Иссык – Куле, директора и педагогов, которые согласились сотрудничать. Сама буду консультантом по общению с детьми с ОВЗ. В сентябре, надеюсь, будет открытие.

- Алия, что бы вы посоветовали тем ЛОВЗ, которые стесняются выходить из дома, участвовать в общественной жизни?

- Я прекрасно понимаю этих людей, так как сама была достаточно забитым ребёнком. Психологическую картину ребёнка формируют родители. Я сделала вывод, что многие семьи, в которых рождается особенный ребёнок, зацикливаются на нём, вводят множество запретов, не дают развиваться. Эта гиперопека не дает ребенку подняться как личности, он чувствует себя неполноценным. Для того, чтобы себя развить, нужно много читать. У нас есть ограничения в движении, но благодаря развитому интеллекту, мы можем указать человеку на его ошибки. Расширяйте свой кругозор! Проблема в том, что родители с гиперопекой живут только сегодняшним днем, забывая о том, что они не вечны, а ребёнку жить дальше. Хорошо, если есть братья, сёстры, а если нет? Как ребёнку жить на пособие? У меня, например, оно всего 2,5 тысячи сомов. Если бы не работала, то не смогла бы себя элементарно прокормить. Пока мы молодые, нужно двигаться, ведь в жизни нужно не наследить, а оставить след!

Главное душою не болеть

Пока мы беседовали с Алиёй, Рустам тихо сидел на краешке дивана. Инвалидность у парня произошла по ошибке врачей роддома, скрывших факт родовых переломов. Рустам - скромный парень с огромной силой воли: работает ночами, рано утром забирает товарища из Новопокровки, потом ещё несколько ребят с протезного центра привозит на курсы. Такие нагрузки очень выматывают, и, по словам Николая, ему пришлось отстранить парня от одного из курсов – социального бизнес - проектирования. Однако тот наверстал упущенное и готов наравне с остальными представить свой проект.

- В «ЛОВЗ принт» я пришел в прошлом году. Узнал о курсах так же, как и Алия - из Facebook. До конца в первом потоке не дошел, поэтому решил поучаствовать во втором, - говорит Рустам. - Мы многому научились, стараемся улучшить полученные знания для того, чтобы применять их в будущем.

Пока застенчивый Рустам собирался с мыслями, в комнату зашел Николай, сообщив о том, что парня вчера обокрали. После нескольких публикаций о его жизни в СМИ к нему забрались воры. Они не постеснялись вынести деньги у человека, который, несмотря на проблемы со здоровьем, сам зарабатывает на жизнь и помогает другим. Самое противное в случившемся – это то, что моральные уроды забрали не всю имевшуюся у Рустама сумму, оставив немного «на жизнь»…И объектом внимания для преступников он становится не первый раз.

- У меня и телефон недавно украли. Писал заявление – не нашли. Поэтому о пропаже денег даже сообщать не стал. В 2014 году про меня тоже статью писали, после ее выхода мне подарили ноутбук. Его украли… Милиция приходила, но так и не нашли. Прописки городской нет, кто внимание обратит? – констатирует он.- А в родном селе… Если элементарно сломается протез, куда я пойду? До города 420 километров. Чем мне там заняться? Ухаживать за домашними животными у меня не выйдет. Здесь я хотя бы таксовать могу. У меня есть идея открыть тюнинг – центр с 3D принтером. Видели, сколько аварий в городе? А так можно было бы создавать пластмассовые запчасти – бамперы и так далее. Преимущество принтера и в том, что можно будет протезы изготавливать. Те, что установлены у меня, в Германии ещё в 40 – х годах ставили. В Европе технологии шагнули далеко вперёд, а у нас такого нет. Но принтер этот слишком дорогой…

- У вас обязательно получится! Рустам, Алия говорила о том, что «медвежью» услугу оказывают особенным деткам родители с гиперопекой. Вы поддерживаете такое мнение?

- От воспитания действительно многое зависит. Взять пример Ника Вуйчича. (австралийский мотивационный оратор, меценат, писатель и певец, рождённый с синдромом тетраамелии — редким наследственным заболеванием, приводящим к отсутствию всех четырёх конечностей, - прим. Авт.). Его родители воспитали уверенным в себе лидером. У нас же такого нет... В сёлах детей с ограниченными возможностями вообще спрятать дома пытаются. В городе, конечно, дела с этим обстоят получше, но воспитание от европейского сильно отличается. Толерантности, конечно, у нас тоже меньше. Родителям же стоит вложить в ребёнка задатки лидера, тогда всё получится! – заключил он.

P. S.Толерантности, о которой говорили ребята, обществу действительно не хватает. Так, пока номер готовили в печать, Николай сообщил, что водитель оборудованного пандусом троллейбуса отказался везти колясочников, мотивируя это нежеланием «выбиваться из графика». Участники «ЛОВЗ принт» были вынуждены ехать снимать один из роликов на такси. А как быть тем, у кого такой возможности нет – до сих пор неясно.

Редакция газеты «Аргументы и факты-Кыргызстан» приняла решение о бесплатной подписке участников второго потока и сотрудников полиграфии на издание на шесть месяцев.