Сегодня, 26 августа, за несколько дней до начала работы II сессии киргизского парламента в стенах Жогорку Кенеша прошло обсуждение законопроекта о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья (ЛОВЗ). Документ инициирован депутатом от фракции «Ар-Намыс», председателем Комитета по правам человека, равным возможностям и общественным объединениям Дастаном Бекешевым.
В совещании также приняли участие представители Международного делового совета, Союза предпринимателей Кыргызстана, Ассоциации молодых предпринимателей и Фонда «Евразия – Центральная Азия» (EFCA).
По данным разработчика, документ направлен на исполнение положений закона «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья» о квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях республики. В случае принятия законопроекта предприятия, число работников которых превышает 20 человек, будут обязаны предоставлять 5% рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья либо же выплачивать по 1000 сомов за каждое рабочее место, не предоставленное инвалиду. Данные средства будут использованы для обучения ЛОВЗ профессиональным навыкам, а также для обустройства их рабочего места.
Некоторые участники совещания высказали свои предложения и замечания по законопроекту, причем представители бизнеса выразили свою обеспокоенность тем, что государство пытается переложить свои обязательства на плечи предпринимателей. Также они предложили дифференцировать предприятия, на которых предполагается трудоустраивать инвалидов, по степени дохода и профилю работы, активизировать усилия со стороны государства по обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья и доработать отдельные положения законопроекта.
Дастан Бекешев, в свою очередь, отметил, что у бизнеса также есть определенная социальная ответственность, и подчеркнул, что это только предварительное обсуждение и в дальнейшем планируется организовать расширенное совещание по данному вопросу с участием предпринимателей и представителей организаций инвалидов.
Комментарии