





![]() 20 ноября в Бишкеке состоится пятый ежегодный HR-форумГлавной темой «HR-форума 2019» станет обсуждение значимости внедрения новых инструментов по управлению персоналом на стремительно меняющемся рынке HR. Акцент будет сделан на MotiveАцию персонала. «Новые тренды и подходы в мотивации персонала: что внедряют в компаниях сегодня и завтра?» - вопрос, который досконально разберут международные спикеры. ![]() HR аналитика: основные проблемы и ошибкиМногие современные компании все чаще стремятся внедрить у себя регулярные мероприятия по комплексной HR аналитике, и это очень правильно. Но для этого первым делом необходимо рассмотреть все те проблемы и довольно специфические особенности, которые обычно возникают ![]() Как чужих сделать своимиАдаптация персонала — крайне важный процесс в HR менеджменте. Вы можете выстроить систему найма очень активно, но если не будет процесса адаптации, то все ваши усилия будут неэффективны. ![]() Специалисты Казахстана, Кыргызстана и России обсудили проблемы и вопросы HR-отрасли в БишкекеЦель проводимого форума – собрать на единой площадке ведущих и начинающих HR-менеджеров, а также бизнесменов для обмена опытом и лучшими наработками |
Наш опросвсе опросы
Как вы относитесь к вступлению Таджикистана в ЕАЭС? - опрос
31%
Вступление в ЕАЭС - единственный выход из кризиса и долговой ямы Китая для Таджикистана
![]() 23%
Мне это безразлично
![]() 13%
Негативно - мигрантов из Таджикистана в России прибавится, ни к чему хорошему это не приведет
![]() 12%
Таджикистан без особых экономических потерь объединится с членами ЕАЭС
![]() 12%
Отрицательно, Таджикистан должен идти своим путем
![]() 9%
Таджикистан не вступит в объединение из-за смены власти и курса страны
![]() |