стр

 В столице Кыргызстана состоялась деловая встреча-нетворкинг под названием «Наставничество: ключ к росту бизнеса», собравшая под одной крышей представителей деловых ассоциаций, опытных предпринимателей и участников международных программ поддержки малого и среднего бизнеса. Мероприятие прошло при поддержке Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и стало живым примером того, как менторство способствует росту, укреплению деловых связей и открывает новые горизонты для женщин и начинающих бизнес-лидеров.

Менторство как инструмент трансформации бизнеса
Ключевой темой встречи стало обсуждение роли наставничества в устойчивом развитии предпринимательства. Участники — от представителей крупных бизнес-ассоциаций до начинающих предпринимателей — делились практическими кейсами, рассказывали о личном опыте работы с наставниками и поднимали важные вопросы: как найти «своего» ментора, какие результаты реально достижимы, и какие программы оказывают поддержку на старте и в процессе роста бизнеса.
Особое внимание было уделено программам ЕБРР «Женщины в бизнесе» и «МикроМентор», уже доказавшим свою эффективность в Центральной Азии. Эти инициативы предоставляют женщинам-предпринимателям доступ к консультациям, грантам, бизнес-обучению и международной сети наставников.

 ЕБРР: поддержка, выходящая за рамки финансирования
С приветственным словом к участникам обратился Ричард Портер, управляющий директор по коммуникациям ЕБРР. Он напомнил, что программа «Женщины в бизнесе» реализуется в Кыргызстане с 2020 года и за это время успела оказать поддержку сотням предпринимательниц.
«Мы получили более 1000 заявок на участие, создали более 100 пар менторов и подопечных. Результаты впечатляют: 52% участниц вышли на новые рынки, 72% расширили линейку продуктов, а 79% увеличили объемы продаж», — отметил Портер.
Программа поддерживается Правительством Швейцарии и глобальной инициативой We-Fi (Women Entrepreneurs Finance Initiative) и включает не только наставничество, но и гранты до $10 000 на бизнес-консультации, тренинги по цифровым продажам, лидерству, финансовому менеджменту и стратегическому развитию.

 «МикроМентор»: международная платформа для предпринимателей из 179 стран
Отдельным блоком была представлена онлайн-платформа «МикроМентор» — крупнейшее в мире сообщество для обмена опытом между предпринимателями и наставниками. По словам консультанта проекта Махабат Жакеевой, платформа охватывает более 400 000 пользователей из 179 стран.
«Преимущество «МикроМентор» — в гибкости и доступности. Предприниматели могут найти наставника по своему профилю, выбрать язык общения, участвовать в вебинарах и выстраивать долгосрочное сотрудничество. Всё это — бесплатно», — пояснила она.
Благодаря платформе, кыргызстанские бизнесмены получают доступ к глобальной экспертизе, что особенно важно для стартапов и малых предприятий, стремящихся к международному росту.

Креатив и бизнес: женская мода как часть вдохновляющей истории
Неформальная часть встречи превратилась в настоящий праздник предпринимательского духа: был организован модный показ коллекций участниц программы «Женщины в бизнесе», представляющих индустрию лёгкой промышленности. Наряду с этим прошла мини-выставка, где посетители смогли познакомиться с отечественными товарами, цифровыми платформами и образовательными возможностями.

Наставничество — это больше, чем поддержка. Это стратегический ресурс роста
Формат нетворкинга позволил участникам не только познакомиться друг с другом, но и наладить перспективные контакты, найти потенциальных менторов, партнёров и вдохновение для новых бизнес-проектов. В условиях стремительно меняющегося рынка и растущей конкуренции, менторство становится неотъемлемой частью успешной предпринимательской экосистемы.
Организаторы отметили, что такие встречи будут проводиться регулярно, чтобы расширять возможности для развития бизнеса в Кыргызстане и всей Центральной Азии.
Фото предоставлено Бюро  коммуникаций ТАГС