суббота, 25 января 2025
Центральноазиатский информационный портал «News-Asia». Новости Центральной Азии: Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана и Китая

Народный репортер

Напишите нам

RSS

Гендерное неравенство на рынке труда: миф или реальность? Новость дня

По данным Росстата, разница в среднем уровне зарплат мужчин и женщин в России составляет 26 тысяч рублей. В 2023 году российские мужчины зарабатывали в среднем 87 757 рублей в месяц, в то время как женщины — 61 113 рублей. Почему существует этот разрыв, и можно ли ожидать его сокращения в ближайшее время? Ответы на эти вопросы дала Светлана Долженко, кандидат экономических наук, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.

Основные причины гендерного разрыва в зарплатах                                                                                                                                                                                                                                                                                  Одной из главных причин зарплатного неравенства является гендерная сегрегация, то есть неравномерное распределение мужчин и женщин между различными отраслями и профессиями. В высокооплачиваемых секторах, таких как информационные технологии, строительство, добывающая промышленность, доминируют мужчины. Например, в добывающей отрасли 83% работников составляют мужчины, а уровень зарплат здесь один из самых высоких на рынке труда.

С другой стороны, в таких традиционно «женских» профессиях, как образование, здравоохранение и социальные услуги, заработная плата значительно ниже. В 2023 году 82% работников в системе образования — женщины, и этот сектор занимает одну из лидирующих позиций по низким зарплатам.
Кроме того, дефицит кадров в «мужских» отраслях приводит к тому, что работодатели вынуждены повышать зарплаты для привлечения специалистов. В результате темпы роста зарплат в таких секторах значительно выше, чем, например, в здравоохранении или образовании.

Мужчины, как правило, тратят на работу больше времени, чем женщины. Согласно данным Росстата, доля времени, которое мужчины посвящают занятости, составляет 39%, тогда как женщины — 36%. Это также влияет на разницу в доходах. При этом исследования показывают, что мужчины в среднем хотят зарабатывать на 25% больше, чем женщины, и готовы ради этого работать больше, в том числе в условиях, которые предполагают более высокие требования по времени и усилиям.

Еще одной важной причиной гендерного разрыва является так называемый «штраф за материнство». Многие работодатели считают, что женщине, особенно в возрасте 25-40 лет, важнее семья и дети, а не карьера. Поэтому женщины реже становятся кандидатами на высокооплачиваемые должности, которые связаны с ненормированным рабочим днем, командировками и большим количеством ответственности. Работодатели часто предполагают, что женщина, став матерью, будет менее предсказуема в отношении рабочего времени и карьерных амбиций.

Традиционные «мужские» и «женские» профессии: реальность и изменения
До сих пор в некоторых сферах существуют профессии, которые считаются исключительно «мужскими» или «женскими». Например, работа воспитателем в детском саду или учителем начальных классов почти всегда остается за женщинами. В то время как мужчины редко занимаются такими профессиями, как социальные работники или библиотекари.

Однако в последние годы наблюдается тенденция к стиранию этих границ. С увеличением кадрового дефицита в разных сферах растет интерес к женщинам в традиционно «мужских» профессиях. Например, количество женщин, подающих резюме на должности инженеров-конструкторов, геодезистов и автомойщиков, возросло за последние два года на 10-15%. В некоторых случаях этот показатель даже увеличивается в разы.
С другой стороны, законодательно в России сохраняются ограничения для женщин на некоторых опасных и тяжёлых работах. Женщинам запрещено работать под землей, с мутагенными химикатами, а также заниматься физически тяжёлым трудом в таких отраслях, как металлургия или пожарная безопасность. Впрочем, в 2021 году был значительно сокращён перечень таких ограничений — с 456 до 100 позиций, что связано с развитием технологий и улучшением условий труда.

Перспективы изменения ситуации
Разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами, безусловно, является реальностью на российском рынке труда. Однако есть основания полагать, что с течением времени эта разница может сократиться. С увеличением числа женщин в высокотехнологичных и высокооплачиваемых профессиях, а также с учетом изменений в социальных и корпоративных подходах, можно ожидать постепенную выравнивание условий для мужчин и женщин в профессиональной сфере. Но, по мнению экспертов, изменения будут скорее постепенными и не приведут к глобальному сокращению разрыва в ближайшие десятилетия.

Таким образом, хотя мы и можем ожидать улучшений, гендерное неравенство на российском рынке труда останется значимой проблемой на протяжении еще долгого времени.
Фото предоставлено пресс-службой Уральского государственного
экономического университета (УрГЭУ)

Сегодня 07:13     Комментарии [0]

01 октября 2020 19:50

Россия вместе с США и Францией призвала прекратить огонь в Нагорном Карабахе

Сопредседатели Минской группы ОБСЕ считают, что руководство обеих стран должно прекратить бои и сесть за стол переговоров в формате Минской группы

01 октября 2020 13:46

Кыргызстан переоценивает пользу от контактов с Венгрией

Недавно президент Кыргызстана Сооронбай Жээнбеков, выступая в ООН, попросил поддержать страну и списать часть долгов государства или хотя бы отсрочить выплаты из-за пандемии коронавирусной инфекции и тяжелых последствий для отечественной экономики. По сути, в республиканском бюджете, просто на просто, нет средств, но не для всех это аргумент.

01 октября 2020 12:00

Медиасообщество будет осуществлять мониторинг использования «языка вражды в СМИ и соцсетях

Независимый союз журналистов Кыргызстана начал мониторинг использования «языка вражды» в СМИ, интернет-изданиях и социальных сетях на парламентских выборах 2020 года.

01 октября 2020 08:43

Наталья Никитенко: В наших условиях, экономический кризис будет глубоким и тяжелым

«Король-то голый!» сказал мальчик и взрослые поняли, что король действительно голый. Все мы помним эту детскую, или наоборот, совсем недетскую сказку. Наше правительство, стало тем самым «голым королем». Пока все было более-менее пристойно, не было громадных ЧП, можно было «надувать щеки» и разглагольствовать о своих мнимых реформах и не менее мнимых успехах.

01 октября 2020 03:38

В Узбекистане снимут национальные сериалы про учителей и врачей

Национальное Агентство «Узбеккино» заявило о том, что будет снимать о них национальные сериалы в сотрудничестве с частными телеканалами. Они будут конкурировать с зарубежными продуктами на узбекских телеканалах

30 сентября 2020 17:46

Кыргызские дети смогут вернуться в школы после проведения парламентских выборов-2020

Сейчас все кыргызские школьники учатся дистанционно, кроме первоклассников. Официальная причина запрета работы школ Кыргызстана до выборов вполсилы или в полную мощность – опасение за здоровье детей и подростков во время пандемии, неофициальная – так проще использовать админресурс в виде бюджетников на выборах

 1   ...   352   353   354   355   356   357   358   359   360   361   362   363   364   365   366   367   368   369   370   371   372   373   374   375   376   ...   2662 

Наш опрос

все опросы
Как вы относитесь к вступлению Таджикистана в ЕАЭС? - опрос
31%
Вступление в ЕАЭС - единственный выход из кризиса и долговой ямы Китая для Таджикистана
23%
Мне это безразлично
13%
Негативно - мигрантов из Таджикистана в России прибавится, ни к чему хорошему это не приведет
12%
Таджикистан без особых экономических потерь объединится с членами ЕАЭС
12%
Отрицательно, Таджикистан должен идти своим путем
9%
Таджикистан не вступит в объединение из-за смены власти и курса страны
Всего голосов: 1492

Обзоры

 Владимир Банников 

БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОРУЖИЕ В СТРАНАХ ЦА

США планируют разместить биолаборатории, вывезенные с Украины, в Казахстане.

 Белек Сарымсаков 

КОГДА БИШКЕК СМОЖЕТ ДЫШАТЬ?

Как сделать город узнаваемым, удобным и благоприятным для проживания?

 Андрей Русаков 

ДВЕ СТОЛИЦЫ ШОС

Отмечена роль проведения Саммитов Глав государств ШОС в превращении Екатеринбурга и Самарканда в крупнейшие мегаполисы континента.

О стране