Несколькими днями ранее некоторые СМИ растиражировали анонимное обращение работников Кумтора, опубликованное на одном из сайтов. В нем говорилось о том, что Centerra Gold Inc. намерена продать свои акции китайской компании и в настоящее время ведутся переговоры о предстоящей сделке. Поведали авторы обращения и о том, что кыргызстанских специалистов пытаются «выжить» с работы.
Если верить анонимному обращению, то работники Кумтора говорят «об активных переговорах» Centerra с китайской государственной золотодобывающей компанией Shandong Gold Group, а если сделка состоится, то месторождение фактически попадет под китайский контроль. Говорили сотрудники и о том, что в преддверии сделки компания не продлевает трудовые договоры с кыргызстанскими специалистами. В завершение обращения горняки просили не допустить «очередного предательства». К слову, о том, что контракты не продлеваются, а условия труда специалистов могли быть и немного получше, разговоры в СМИ уже были. В частности, председатель центрального комитета Горно – металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев говорил об этом в интервью «МК-Азия» около месяца назад. Эльдар Абдухалилович полагал, что сравнивать зарплаты сотрудников «Кумтора» с работниками других предприятий страны некорректно – люди работают в тяжелейших высокогорных условиях. И что руководство компании вероятнее всего пойдет им навстречу.
– Я думаю, что руководство пойдет навстречу сотрудникам. Когда есть успехи в работе компании, неплохие прибыли, неужели люди не достойны вознаграждения? Кумтор - одна из самых высокорентабельных компаний, вклад людей в это неоценим, они - основной ресурс. Руководство в компании адекватное, социально направленное, людей ценят, – отметил он в беседе с «МК», добавив, что действующий коллективный договор подразумевает под собой не только заработную плату. – В нем оговорены и другие моменты. К примеру, оздоровление – каждый сотрудник ежегодно получает путевку в санаторий, это очень важно. Там есть льготы и различные выплаты, повышение зарплаты – одно из направлений. Говоря о повышении, нужно и инфляцию учитывать, в любом случае она есть, да и зарплаты в других странах намного выше. Отмечу, что мы не должны сравнивать зарплаты Кумтора с работниками других предприятий Кыргызстана, люди работают в тяжелейших условиях - больше 4 тысяч метров над уровнем моря. Они достойны получать хорошие деньги. Договор заключается на 2 или 3 года, возможно, будет рассмотрен вариант поэтапного повышения.
Однако теперь, если верить анонимке, без условий труда и вообще без средств к существованию могут остаться сотни людей. В ответ на обращение в компании пояснили, что продавать акции без обсуждения с правительством страны и ОАО «Кыргызалтын» никто не будет. Тем не менее, Centerra говорит, что компания их – публичная и вполне может получать предложения от третьих сторон, в том числе, от заинтересованных фирм Китая. Если же какое – либо предложение покажется финансово привлекательным и будет обсуждаться, то данный вопрос будет согласован с правительством КР и ОАО «Кыргызалтын».
Комментарии