Кыргызстан / Интервью

Соответствующее соглашение подписали Ростех, компания «Кыргызиндустрия» и Уральский федеральный университет на Международном военно-техническом форуме «Армия-2024». Договоренности предполагают обучение студентов из Кыргызстана в УрФУ с целью их дальнейшего трудоустройства на предприятиях республики.

Церемония подписания состоялась в ходе круглого стола «Подходы к подготовке иностранных высококвалифицированных специалистов в интересах предприятий ОПК» в Демонстрационном центре Госкорпорации Ростех. Подписи под документом поставили ректор УрФУ Виктор Кокшаров, генеральный директор «Кыргызиндустрии» Жарасул Абдураимов и член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.

В соответствии с соглашением «Кыргызиндустрия» и Ростех примут непосредственное участие в формировании программы с учетом актуальных кадровых потребностей и востребованных на производствах навыков. Предприятия Ростеха помогут с организацией производственной практики и привлекут к учебному процессу своих специалистов.

Жарасул Абдураимов отметил, что сам когда-то закончил УрФУ и качество российского инженерного образования всегда было на высоте. «Мы покупаем самые современные станки, самое современное оборудование, но не хватает специалистов. К нам приезжают специалисты с зарубежным образованием, но они узконаправленные, самые лучшие кадры — из российских вузов», — рассказал он.

Обучение будет проходить по 16 направлениям, среди которых «Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Приборостроение», «Лазерная техника и лазерные технологии», «Металлургия», «Мехатроника и робототехника», «Технологические машины и оборудование» и др.

«Для Уральского федерального университета большая честь и гордость, что предприятия Кыргызстана доверяют нам в вопросе подготовки специалистов. У нас уже наработан большой опыт в обучении студентов под конкретные нужды наших партнеров. От этого выигрывают все: студенты получают возможность бесшовного карьерного пути — уже при поступлении они понимают, где будут проходить практику, а впоследствии и работать, предприятия же утоляют кадровый голод и получают уверенность, что новых сотрудников не надо переучивать», — прокомментировал Виктор Кокшаров.

Отметим, что Уральский федеральный университет является крупнейшим вузом Урала, ведущим научно-образовательным центром региона и одним из крупнейших вузов страны. В нем обучаются около 35 тыс. студентов. Учебный процесс обеспечивают почти 4 тыс. преподавателей, в том числе более 560 докторов наук и около 1900 кандидатов наук. Обучение осуществляется по 116 направлениям бакалавриата, 190 направлениям магистратуры, 126 специальностям аспирантуры и 42 специальностям докторантуры.

«Ростех в партнерстве с ведущими российскими вузами ведет подготовку кадров для своих оборонных предприятий. Как промышленная компания, мы хорошо понимаем, какие навыки и компетенции необходимы будущим специалистам, которые придут к нам работать. Студенты с первых курсов знакомятся с цехами, оборудованием, заняты в решении реальных производственных задач. Безусловно, этот опыт будет полезен и нашим партнерам в других странах, где эксплуатируется продукция Ростеха, организуются совместные производства и действуют кооперационные связи», — сказал директор по международному сотрудничеству Госкорпорации Ростех Виктор Кладов.