- В настоящее время женщины в период менструации имеют право не посещать работу только после оформления листка нетрудоспособности, чему предшествует поход в поликлинику и проведение лечащим врачом экспертизы временной нетрудоспособности. В этот период большинство женщин испытывают психологический и физиологический дискомфорт. Зачастую болевые ощущения у прекрасной половины настолько интенсивные, что приходится вызывать бригаду «скорой помощи», - сетует автор инициативы из ЛДПР. - Многие женщины отмечают, что ежемесячные боли выбивают их на несколько дней из колеи. Поэтому учёные и гинекологи рассматривают менструацию не только как медицинскую, но и как социальную проблему.
Законопроектом предлагается предоставить женщинам в «критические дни» ежемесячный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня. Женщинам необходимо будет загодя определять даты предполагаемых «отпусков», что позволит начальству заранее составлять план выходных для работниц слабого пола.
- Период отсутствия женщины на рабочем месте должен быть оплачен за счет средств работодателя, - уверен Михаил Дегтярев. - Принятие законопроекта позволит улучшить самочувствие и обеспечить право многих российских женщин трудоспособного возраста на справедливые условия труда.
Комментарии